育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律（育児・介護休業法）に基づき、当院の男性労働者の育児休業等の取得状況を公表します。

男性労働者の育児休業等取得割合

令和７年度：100％　（事業年度：2025年４月１日～2026年3月31日）