特色
現在魚橋病院では、積極的に看護内容の充実と向上を図っています。既にその努力の結果は、平成16年度の看護研究・看護教育の記録集に掲載されていますので資料請求をしていただければ御覧頂けます。
精神科看護は、すべての看護の基本であり、看護そのものが治療として大きな意味を持つという特徴があります。そのような人と人との関わりの中で「魚橋病院に来てよかった、大切にされた」と、感じてもらえるような看護が提供できる看護師に育ってほしいと願っています。そのためには環境がとっても大切です。当院では県内でいち早くWLB(ワークライフバランス)に取り組み、長く勤められる働きやすい勤務体制、教育やキャリア支援を受けられる体制を整えています。魚橋病院は患者・家族の皆様を大切にし、そして職員を大切にする病院です。
精神科看護は、すべての看護の基本であり、看護そのものが治療として大きな意味を持つという特徴があります。そのような人と人との関わりの中で「魚橋病院に来てよかった、大切にされた」と、感じてもらえるような看護が提供できる看護師に育ってほしいと願っています。そのためには環境がとっても大切です。当院では県内でいち早くWLB(ワークライフバランス)に取り組み、長く勤められる働きやすい勤務体制、教育やキャリア支援を受けられる体制を整えています。魚橋病院は患者・家族の皆様を大切にし、そして職員を大切にする病院です。
全職種共通 基本的事項
<時間> 【正職員】8:30~17:30 【パート】6時間程度
※相談に応じます。3時間程度からご希望に応じてお仕事することができます。
<休日> 4週8休制(年間110日)
<待遇> 【正職員】通勤手当有、賞与年2回、各種保険完備、退職金制度有、院内保育所有
※有給休暇
【正職員】初年度10日(最大20日)
【パート】勤務日数に応じて付与
<応募> 電話連絡の上、履歴書(写真貼付)をご郵送またはご持参ください。
応募の秘密は厳守いたします。(担当者:事務長)
求人情報詳細について
以下の職種を募集しています。詳しくは各職種名をクリックして詳細をご覧ください。